Kết quả sau 1 năm triển khai thực hiện, hầu hết cán bộ, đảng viên gương mẫu thực hiện tốt đường lối, nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước – cụ thể là nghị quyết của chi bộ nơi sinh hoạt; thực hiện đầy đủ, nghiêm túc Quy định 37-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm; qua kiểm điểm phân tích chất lượng cơ sở đảng và đảng viên cuối năm nhiều đồng chí cán bộ chủ chốt khi bản thân hoặc cán bộ, đơn vị mình phụ trách có khuyết điểm, hay đơn vị mình chưa hoàn thành nhiệm vụ… đã sẵn sàng nhận trách nhiệm về bản thân, không đổ lỗi cho tập thể hoặc đổ lỗi cho khách quan và đề ra các biện pháp tích cực khắc phục, sửa chữa. Lãnh đạo Tổng công ty và cấp ủy các cơ sở chủ động đối thoại với người lao động tại đơn vị qua Hội nghị người lao động, tập trung giải quyết những quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động. Từng cán bộ, đảng viên thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy dân chủ rộng rãi gắn với gương mẫu thực hiện nền nếp, chế độ sinh hoạt Đảng và đoàn thể, các quy chế, quy định của đơn vị, nhất là trong giai đoạn chuẩn bị cổ phần hóa Công ty Mẹ và tái cơ cấu doanh nghiệp tại các doanh nghiệp thành viên.

Từ cuối năm 2021 đến nay các cơ sở đảng, doanh nghiệp, 3 đoàn thể chính trị đã đưa nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2022 vào sinh hoạt định kỳ hằng tháng như Chi bộ Thương xá Tax, Chi bộ 3, Chi bộ 5 Đảng bộ Cơ quan Tổng công ty, Chi bộ Trung tâm Phân phối Satra, Chi bộ Khối Kinh doanh, Chi bộ Xí nghiệp Chăn nuôi Bình Thuận và Chi bộ Xưởng Chế biến thực phẩm Đảng bộ công ty Vissan, Chi bộ Trung tâm Thương mại Satra Phạm Hùng… kết quả đã xuất hiện một số tấm gương cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên gương mẫu tận tụy trong lao động, sản xuất, kinh doanh, phát huy sáng kiến kỹ thuật để tăng năng suất lao động, làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng. Tại các đoàn thể đã triển khai được một số nội dung quan trọng như: Đoàn thanh niên thực hiện cuộc vận động “Xây dựng giá trị hình mẫu thanh niên Satra” giúp cho cán bộ trẻ mới nhận nhiệm vụ và đoàn viên thanh niên mới gia nhập doanh nghiệp nhận thức rõ sự cần thiết của việc học tập và làm theo Bác; Công đoàn tổ chức tốt các Ngày hội Người lao động Satra; Hội Cựu chiến binh kết hợp với đoàn thanh niên tổ chức các hoạt động sinh hoạt chuyên đề về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh… Những chuyển biến về nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên và người lao động tại Đảng bộ Satra trong năm qua đã góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và củng cố hệ thống chính trị từ Tổng công ty đến cơ sở mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty khóa VI đã đề ra.

SỸ BÌNH PHONG

Nguồn: