Khẩn trương trước giờ G

Là một trong những doanh nghiệp hàng đầu của TP.HCM, đồng thời là chủ sở hữu hệ thống bán lẻ Satra, Chợ đầu mối nông sản thực phẩm Bình Điền, các đơn vị sản xuất như Vissan, Cofidec,… trong thời gian qua, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn – TNHH Một Thành Viên (SATRA) đã khẩn trương triển khai nhiều công tác vừa để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, vừa đảm bảo an toàn phòng, chống dịch.

Mới đây, thực hiện Chỉ thị số 11/CT-UBND của UBND TPHCM về tăng cường giãn cách xã hội, thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn thành phố từ 23/8 đến hết ngày 6/9/2021, ngay trong các ngày 21, 22/8, nhiều cuộc điện thoại chỉ đạo trực tiếp, nhiều họp trực tuyến giữa lãnh đạo Tổng công ty với Ban phòng, chống Covid-19, các phòng ban để phân công nhiệm vụ đã được nhanh chóng thực hiện. Trong đó, nhiệm vụ được ưu tiên hàng đầu là đảm bảo cung ứng, phân phối, lưu thông, vận chuyển hàng hóa thông suốt, đáp ứng nhu cầu của người dân theo chỉ đạo của thành phố.

Tại cơ quan Tổng Công ty, Trung tâm dịch vụ Satra lên kế hoạch thực hiện phương án “3 tại chỗ” trong thời gian 15 ngày tới với khoảng hơn 10% tổng số lao động. Các nhân sự được yêu cầu chuẩn bị đồ dùng cá nhân trong 12 tiếng đồng hồ để kịp thời “tập kết” tại nơi làm việc lúc 17g ngày 22/8 trước thời điểm thành phố bước vào thực hiện Chỉ thị 11, đồng thời mỗi nhân sự phải tự xét nghiệm nhanh tại nhà. Mặt khác, lãnh đạo yêu cầu các nhân viên làm việc trực tuyến phải báo cáo kế hoạch cụ thể công việc thực hiện trong tuần.

Trong khi đó, để đảm bảo việc cung ứng hàng hóa, lương thực thực phẩm thiết yếu ra thị trường, các đơn vị bán lẻ như 3 siêu thị Satramart và hơn 100 cửa hàng Satrafoods đã cùng Công ty Quản lý và Kinh doanh Chợ Bình Điền cấp tốc trình phương án áp dụng hình thức làm việc “3 tại chỗ”.

Các giám đốc bộ phận vừa xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên, vừa khẩn trương tìm mua mùng mền, chiếu gối, và nơi cung cấp suất ăn cho nhân viên trong những ngày “3 tại chỗ”.

Nhiều nhân viên bán hàng không ngần ngại đăng ký phương án làm việc “3 tại chỗ” trong điều kiện chưa chuẩn bị kịp các nhu cầu cá nhân, nhưng họ rất an tâm khi các chính sách hỗ trợ được lãnh đạo xem xét.

Công tác dự trữ, phân phối, sắp xếp kho bãi… được giao cho Công ty Quản lý và Kinh doanh Chợ Bình Điền, Trung tâm Phân phối Satra và Kho lạnh Satra. Tất cả các đơn vị này sẽ cùng chủ động kết hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương để thống kê nhu cầu người dân trên địa bàn, đảm bảo phương thức phân phối hàng hóa, thực phẩm thiết yếu đến người dân và phù hợp trong tình hình dịch bệnh.

Một trong những phương thức được áp dụng ngay là “Đi chợ hộ” của Tổ Covid-19 cộng đồng, bán hàng thiết yếu đặt trước hoặc chuẩn bị sẵn dưới dạng “combo” hay đơn hàng theo yêu cầu.

Các siêu thị Sài Gòn, Phạm Hùng lập tức lên từ 5-6 combo hàng thiết yếu và ngay trong tối 22/8, nhiều quận trung tâm đã nhận được thông tin, gửi cho dân cư tham khảo đặt hàng.

Các đơn vị sản xuất như Công ty Phát triển Kinh tế Duyên Hải (Cofidec), Công ty Cổ phần CJ Cầu Tre, Công ty Cổ phần Thủy hải sản Sài Gòn (APT) tiếp tục duy trì phương án “3 tại chỗ” để ổn định hoạt động.

Các giám đốc chạy đua nước rút để lấy giấy đi đường cho các khâu giao nhận, thu mua nguyên liệu…

Công ty Cổ phần Việt Nam Kỹ Nghệ Súc Sản (Vissan) hoạt động trở lại vào ngày 20/8/2021 và cũng áp dụng “3 tại chỗ” kể từ 0g ngày 23/8/2021.

Tất cả mọi việc đều được báo cáo về Ban Tổng giám đốc để giải quyết lượng giấy tờ đi đường cho toàn hệ thống Satra, phòng Nhân sự Tổng Công ty là đầu mối phối hợp với các đơn vị thành viên và Sở Công thương để cấp Giấy đi đường cho những nhân viên được giao nhiệm vụ cấp thiết trong thời gian này. Đến gần 2g sáng 23/8 mới hoàn tất cho hệ thống bán lẻ, các công ty thành viên vẫn vướng thủ tục từ sở ban ngành…

Không khí khẩn trương, nghiêm túc được tất cả các bộ phận, nhân viên nhanh chóng triển khai thực hiện trong tinh thần của “người chiến sĩ” chuẩn bị lên tuyến đầu trên “mặt trận hậu cần”.

Không quên chăm lo cho người lao động

Để đảm bảo sức khỏe và quyền lợi cho người lao động trong quá trình làm việc, công tác hậu cần cũng như các chính sách, chế độ cũng được Ban lãnh đạo hết sức quan tâm nhằm kịp thời động viên tinh thần mọi người trong thời điểm dịch bệnh diễn ra hết sức phức tạp.

STSG001 (2)

Phòng Nhân sự Tổng công ty trong những ngày này vất vả hơn hết, khẩn trương phối hợp với Sở Y tế quận 10 và huyện Bình Chánh cùng các cơ quan liên quan để lên kế hoạch tiêm vaccine mũi 2 cho toàn thể cán bộ – công nhân viên, người lao động trực thuộc Tổng công ty.

Ban lãnh đạo Satra cũng lên phương án sắp xếp, bố trí chỗ ở đối với những nhân sự gặp khó khăn trong trường hợp phải tự cách ly do nhiễm và nghi nhiễm trong quá trình công tác. Phương án tìm khách sạn cho nhân viên có nguy cơ nhiễm cũng được tiến hành.

Công đoàn Tổng công ty vẫn tiếp tục phối hợp với các đơn vị để có thể hỗ trợ nhanh chóng nhất cho từng cá nhân. Tính đến thời điểm hiện tại, tổng số tiền chăm lo cho các trường hợp nhiễm và nghi nhiễm là hơn 3,6 tỷ đồng.  

Có thể nói, nhưng ngày này, toàn bộ nhân viên của lucky 888 casino đều trong trạng thái sẵn sàng nhận nhiệm vụ. Khó khăn có, vất vả có, hiểm nguy cũng có nhưng ai cũng hiểu được công việc mình đang làm, mong góp sức cùng thành phố sớm vượt qua giai đoạn quan trọng có tính tiên quyết, “sống còn” của công cuộc chống dịch này.